FABERNOVEL | Teletrabalho e flex-office: transição para colaboradores em regime flexível?
83857
post-template-default,single,single-post,postid-83857,single-format-standard,ajax_updown_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-17.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.6,vc_responsive

Teletrabalho e flex-office: transição para colaboradores em regime flexível?

17 de Jan de 2019

Na Era digital, as empresas têm acesso a ferramentas que permitem ter colaboradores em regime flexível dentro e fora da empresa. Aquilo a que chamamos de teletrabalho e flex office. Em 2019, já não se coloca a questão de permitir ou não o flex office e o teletrabalho, mas de como gerir esta transição de uma forma que proteja os colaboradores e que não interfira com o desempenho das organizações.

 

Gostaria que apresentássemos este ou outro estudo na sua empresa? Contacte-nos:

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.

%d bloggers like this: